LovesTheTeam.com

inštrukcia

1

Takže organizácia je združenieľudia, ktorých činnosť je vedome koordinovaná s cieľom dosiahnuť určitý cieľ. Organizácie môžu byť formálne a neformálne. Formálne organizácie majú právo právneho subjektu, účel ich fungovania je zakotvený v zakladateľských dokumentoch a poradie činností je v normatívnych aktoch, ktoré upravujú práva a povinnosti každého účastníka. Formálne organizácie sú komerčné a nekomerčné. Účelom prvej je dosiahnuť zisk. Neziskové organizácie nemajú hlavný cieľ dosiahnuť zisk. Neformálne organizácie sú skupiny ľudí, ktoré vznikajú spontánne, ktorých členovia navzájom spolupracujú.

2

V ekonomickej vede, organizáciiznamená len formálnu organizáciu. Organizácia môže mať viac ako jeden cieľ, ale niekoľko. Ich implementácia je zabezpečená plynulým fungovaním jeho jednotlivých častí. Kľúčovým cieľom každej organizácie, bez ktorej je jej existencia nemožná, je jej vlastná reprodukcia. Ak je tento cieľ potlačený organizáciou, potom môže rýchlo prestať existovať.

3

V procese fungovania organizáciepoužíva zdroje, ktoré konvertuje na dosiahnutie požadovaného výsledku. Ľudské zdroje, kapitál, materiálne zdroje a informácie sa prideľujú na zdroje.

4

Organizácia je úzko prepojená s vonkajším prostredím,pretože získava z neho zdroje. Okrem toho spotrebitelia výrobkov a služieb, ktoré produkuje, sú vo vonkajšom svete. Externé prostredie organizácie je pomerne rozmanité. Zahŕňa hospodárske podmienky, spotrebiteľov, legislatívu, konkurenciu, verejné názory, technológie atď. Zároveň externé prostredie organizácia takmer neovplyvňuje. V tejto súvislosti vedúci predstavitelia organizácie musia brať do úvahy vplyv týchto faktorov na jej činnosti.

Tip 2: Čo je to cateringové služby

Každý rok je veľaúplne zrozumiteľné slová, ktorých význam nevieme. Až donedávna nikto nevedel, aké poradenstvo bolo, no dnes sa pozoruhodný koncept "stravovania" stal pevne zakoreneným. Čo je to?

Stravovanie je jednou z oblastístravovanie, čo znamená nielen proces varenia, ale aj jeho doručenie na nevyhnutné miesto (odchod), ako aj celý rad ľudí, ktorí slúžia, slúžia na stole, atď. Jednoducho povedané, ak potrebujete kŕmiť stovku pracovníkov, ktorí sú v súčasnosti na stavenisku, alebo si niekde zariadiť stojaci jedlo, navštívte cateringovú spoločnosť. Prináša jedlo na miesto, ktoré ste uviedli. V súčasnosti je stravovanie považované za stravovanie na mieste.

Čo zahŕňajú stravovacie službyAgency? To je predovšetkým vývoj menu. Špecialisti na základe vašich želaní vytvoria zoznam tých jedál, ktoré by ste chceli vidieť na podujatí. Organizácia tiež vytvorí zoznam alkoholických nápojov, ktoré najlepšie vyhovujú vybraným lahôdkam. Ďalej - doručenie všetkých potravín do cieľa. Mimochodom, agentúry často nájdu miesto pre podujatie (svadba, grilovanie, bufet atď.). Stravovacie služby zahŕňajú nastavenie stola, dekoráciu, upratovanie, odstránenie atď.

Cateringové služby - vynikajúce riešenie pre organizovanie svadieb a iných osláv, recepcií, grilovanie, firemné konvencie. Ušetrí úsilie aj čas.

Tip 3: Aké sú účtovné záznamy

Každá organizácia by mala vedieť záznamy o všetkýchhospodárskych operácií. Spravidla sa všetky pohyby vydávajú s podpornými dokumentmi, ktoré sú zodpovedné. Na základe takejto dokumentácie je založené účtovníctvo. Čo všeobecne znamená účtovné záznamy a prečo je to potrebné?

Všetky účtovné záznamy sú zostavené dňajednotných foriem, to znamená na formách, ktoré sú stanovené zákonom. V prípade, že formulár nie je stanovený vyššími orgánmi, dokumenty sú vyhotovené v ľubovoľnej forme. Účtovné doklady musia obsahovať meno, dátum zostavenia, podrobnosti organizácie, obsah operácie, mená pozícií zamestnancov a ich podpisy. Podstatou účtovných dokumentov je odzrkadlenie všetkých obchodných operácií vykonávaných organizáciou, ako aj zjednodušenie správy daní a účtovníctva. Všetky informácie obsiahnuté v záznamoch musia byť spoľahlivé a zrozumiteľné. Napríklad, ak si zariadiť certifikát účtovné obsah operácie by sa nemala písať príliš zastretý spôsob dostatočne jasné a zrozumiteľné, aby predložila sut.Dokumenty musí vypracovať hlavu človeka, ktorý bol schválený uznesením riaditeľa. Dokumenty sa zostavujú v deň ukončenia operácie alebo po jej dokončení. Napríklad na začiatku mesiaca sa spotrebuje palivo, a to sa vykonáva počas každého dňa po tridsať dní. Účtovník môže vypočítať spotrebu paliva v prvý deň nasledujúceho mesiaca a zostaviť účtovný certifikát. Akékoľvek zmeny v dokumentoch nie sú povolené. V prípade, že si všimnete chybu, musíte vydať príkaz na opravu. Potom vytvorte ďalší dokument, ktorý sa v budúcnosti musí zálohovať na predchádzajúci dokument. Účtovné doklady je možné vystaviť na papieri aj na elektronickej stránke. Ale ak použijete poslednú uvedenú metódu, v prípade potreby by ste mali vytlačiť kópiu, pretože je to potrebné na podanie štátnym orgánom, napríklad na daňovú kontrolu.

Tip č. 4: Čo sú pohľadávky a splatné účty?

Účelom vytvorenia akéhokoľvek právneho subjektu jedosiahnutie zisku. V procese poskytovania služieb, výroby tovarov a iných finančných a hospodárskych činností sa podnik môže z jedného alebo iného dôvodu stať dlžníkom.

Dlh, nazývaný debet, vznikáu iných právnických a fyzických osôb vo vzťahu k podniku. Pôsobia ako dlžníci a organizácia - spoločnosť, s ktorou majú dlhové záväzky. Okrem kupujúcich a dodávateľov môžu byť dlžníkmi, ktorí uzavreli s veriteľskou spoločnosťou zmluvu o pôžičke. Výška pohľadávok predstavuje sumu dlhu alebo počet služieb (tovary), ktoré sú jej rovnocenné. Vedúci podniku by mal s veľkou starostlivosťou schvaľovať vydávanie takýchto úverov - táto finančná transakcia môže spôsobiť straty finančného obratu. Existuje niekoľko typov pohľadávok. Prvým sa dá pripísať nielen pôžička na tovary alebo služby, ale aj vydanie zálohových platieb - zamestnancom podniku, dodávateľom alebo dodávateľom podľa príslušnej zmluvy. Druhý zahŕňa krádeže v podniku, menový nedostatok a iné formy finančných strát. Naopak, ak sa samotný podnik stane dlžníkom - tento dlh sa nazýva veriteľ. Je to povinnosť vyjadrená v peniazoch, tovaroch alebo službách, ktoré musí organizácia platiť svojim dlžníkom, jednotlivcom a právnickým osobám. Dlžníkmi môžu byť iné organizácie, mimorozpočtové fondy, zamestnanci podniku, súkromní makléri atď. Splatné účty môžu zahŕňať aj dlhy na zaplatenie miezd zamestnancom. Nezaplatené dlhy včas vytvárajú negatívny dojem o spoločnosti - ak sú k dispozícii, dokonca výrazne znižuje výšku finančného ocenenia právnickej osoby. V prípade zlomyseľného neplatenia veritelia môžu dokonca priniesť trestnú zodpovednosť podľa čl. 177 Trestného zákona Ruskej federácie.