Tip 1: Čo je podnikateľská schopnosť
Tip 1: Čo je podnikateľská schopnosť
Rôzni ľudia vyjadrujú diametrálneprotichodné názory na to, či podnikateľská spôsobilosť je vlastnou alebo nadobudnutou kvalitou osoby. Čo je táto schopnosť a odkiaľ pochádza?
Rada 2: Čo je podnikateľská činnosť
Mnoho ľudí sníva o podnikaníčinnosti na vlastnú prácu, nezávisia od rozhodnutí šéfa. Ale nie každý si v plnej miere uvedomí, čo presne predstavuje podnikateľskú činnosť, aké riziká a zodpovednosti spadajú na ramená podnikateľa.
Rada 3: Čo je zahrnuté v základoch podnikateľskej činnosti
Sebadôvera, riziková schopnosť apríležitosť je kreatívne relevantná, pomôže s časom pri otvorení ich podnikania. Podnikanie je ťažké, ale môžete. Hlavnou vecou je pochopiť všetky problémy dobre.
Právny základ podnikania
Podnikanie je anezávislú proaktívnu ekonomickú aktivitu zameranú na dosiahnutie ziskov Rozvoj trhových vzťahov v Rusku sa stal východiskovým bodom pre prejav ekonomickej nezávislosti významného počtu ľudí. V mnohých ohľadoch to bolo v dôsledku túžby prežiť, nesmie sa stratiť v ťažkých podmienkach zmeneného života, nájsť miesto v novej štruktúre hospodárskych a spoločenských vzťahov. Ekonómia podnikania nazývajú štvrtý výrobný faktor, ukazujúc ich dôležitosť pre úspešné spojenie a využitie iných faktorov (pôda, kapitál, práca). Všetko, čo podnikateľ vyrába, je určený pre spotrebiteľov. Tu je potrebné poznamenať, že sociálne a ekonomické aspekty v podnikaní sú navzájom prepojené. Ekonomickým aspektom je, že podnikateľ pri výrobe výrobkov chce profitovať z predaja. Sociálny aspekt je založený na skutočnosti, že v procese pracovnej aktivity sa obnovujú podmienky obživy ľudí a spoločenské vzťahy.Podnikateľské vzťahy
Sú to sociálne vzťahy v Európeodbor podnikania, ako aj súvisiace neziskový vzťah a vzťah štátnej kontrole trhovej ekonomiky. Štátna kontrola sa vykonáva v pomerne širokom rozsahu zákonov a predpisov. Pramene obchodného práva - Ústavy Ruskej federácie - množstvo kódov Ruskej federácie: Civil, cenovo dostupné, trestné, daňové, administratívne porušenie. Samostatné otázky upravuje federálne zákony. Zákony, ktoré stanovujú požiadavky na stave podnikateľskej činnosti, sú napríklad RF zákon "O štátnej registrácii právnických osôb a fyzické osoby podnikateľov", "o licenciách niektoré činnosti". Princíp rozmanitosti vlastníctva a ich právne rovnosti a rovnosti ochrany popísaný v článku 8 Ústavy Ruskej federácie: "Ruská federácia uznaná a chránená rovnako súkromné, štátne, obecné a iné formy vlastníctva." Nemožno stanoviť priority a preferencie v oblasti ochrany určitých foriem vlastníctva. Rozmanitosť foriem vlastníctva sa rozvíja v rôznych organizačných formách podnikania.Tip 4: Aké sú výrobné faktory
Výrobné faktory sú zdroje, ktoré sa vynakladajú na výrobu tovaru. Medzi nimi sa vyznačujú materiál (majetok) a ľudské zdroje.
Prírodné zdroje
Prírodné zdroje zahŕňajú pôdu,minerálov a vodných zdrojov. To je všetko, čo príroda poskytuje pre ľudské použitie. Prírodné zdroje sú surovinami vo výrobe. Prirodzený faktor odráža vplyv prírody na výrobný proces a použitie v ňom prírodných zdrojov energie a surovín. Napriek dôležitosti tohto faktora je to pasívny prvok výroby.Investičné zdroje
Investičné zdroje sa nazývajú aj kapitál. Medzi nimi sú budovy, stavby a zariadenia. Investičné zdroje sú nielen výrobnými faktormi, ale aj zdrojmi. Ak sa aktíva (finančné zdroje) posielajú do výrobnej sféry, nazývajú sa aj kapitálovými investíciami. Kapitál môže byť zastúpený v rôznych formách. Napríklad vo forme fixných aktív, ktoré môžu pridať pracovný kapitál (prevádzkový kapitál). Čo hojda finančný kapitál (cenné papiere), potom to nepatrí k faktorom výroby, tk. nie je súčasťou reálneho sektora hospodárstva.Ľudské zdroje
Ľudské zdroje - samostatná kategóriavýrobné faktory vrátane fyzických a duševných schopností ľudí. Faktorom práce vo výrobnom procese je práca pracovníkov zamestnaných v ňom. Keď kombinujete prácu s inými zdrojmi, začne sa výrobný proces. Význam pracovných zdrojov vo výrobnom procese závisí od toho, že ich vývoj a konečný výsledok závisia od nich. Na efektívnosť výroby faktor práce ovplyvňuje nielen množstvo práce, ale aj kvalitu a efektivitu práce. Preto sa okrem faktora práce používa kritérium v analýze ako produktivita.Podnikateľský talent
Podnikateľská schopnosť je faktorom,ktorý spája všetky výrobné zdroje. Je to schopnosť kompetentne organizovať výrobný proces, robiť optimálne manažérske rozhodnutia a zavádzať inovácie vo výrobe a realizovať modernizáciu.Tip 5: Ako otvoriť tanečnú akadémiu
povolania tanca Je to veľmi populárny koníček. Stále viac ľudí sa zaujíma o najrôznejšie oblasti tejto umeleckej formy. Máte tiež radi a vedieť, ako tancovať, a okrem toho máte podnikateľské schopnosti? Potom premeniť koníček na podnikanie a otvoriť si vlastný tanec akadémie.
inštrukcia
1
Vyberte koncepciu práce vášho budúceho štúdia. Môžete zhromaždiť pod jednou strechou niekoľko sľubných oblastí a naučiť začiatočníkov o základoch zručností. Takýto prístup zabezpečí nepretržitý tok zákazníkov, ale pre vás bude ťažké súťažiť s už pracujúcimi školami.
2
Zvážte sľubnejšiu možnosť. Nájdite hlavný smer a vytvorte okolo neho koncept. Napríklad začnite trénovať iba v orientálnych alebo latinskoamerických tancoch. Pri výbere tohto štýlu práce venujte osobitnú pozornosť hľadaniu kvalifikovaných učiteľov.
3
Nájdite vhodnú miestnosť. Môžete sa otvoriť samostatne alebo spoločne s posilňovňou alebo detskou športovou halou. Je dôležité, aby potenciálni partneri neplánovali rozšíriť rozsah služieb smerom k rozvoju smeru tanca. Ideálnou možnosťou je otvorenie školy pre dospelých vedľa detského centra - takáto aliancia bude prospešná pre obe strany.
4
Pri výbere miestnosti dávajte pozor na podnikanie anákupných centier. Haly, ktoré je možné si prenajať v takýchto budovách, nevyžadujú opravu, aby ste ušetrili čas a peniaze. Vybavenie izieb pre triedu a odpočinok, šatňa, sprchovací kút, kúpu potrebného vybavenia. Venujte zvláštnu pozornosť podlahovým krytom - to závisí nielen od pohodlia, ale aj od bezpečnosti študentov. Najlepšia možnosť - laminát alebo parkety s vysokou odolnosťou proti opotrebovaniu.
5
Urobte výber učiteľov. Vyberte si učiteľov s "menom" alebo sľubnými nováčikmi. Prvé z nich aktívne priťahujú zákazníkov, títo sú menej nároční z hľadiska mzdy a viac verní svojmu pracovnému miestu. Je dôležité vytvoriť v tíme harmonickú a priateľskú atmosféru, aby nedošlo k provokácii obratu zamestnancov. Odchod dobrého učiteľa môže ohroziť existenciu celého smeru vašej akadémie.
6
Vytvorenie plánu, stanovenie cien asystém zliav. Ziskovosť školy zabezpečí nepretržitý prílev študentov. Optimálne zloženie skupiny je 10-15 ľudí. Väčšina z nich si vyberie večernú triedu. Aby ste zabezpečili rovnomernejšie obsadenie chodby, ponúknite špeciálne sadzby pre ranné hodiny. Zamyslite sa nad možnosťou zakúpenia predplatného, zľavy na prilákanie priateľov a iných bonusových programov.
7
Aktívne inzerujte svoje akadémie, Komunikovať na tematických fórach,distribuovať letáky v obchodných centrách a vzdelávacích inštitúciách. Vytvorte webové stránky pre vašu školu, kde môžete uverejňovať obrázky, články z vlastnej kompozície, informácie o histórii tanca. Usporiadajte študentov mesačné stretnutia, kde budú schopní preukázať svoje schopnosti a súčasne prilákať všetkých záujemcov o školenie.