LovesTheTeam.com

Budete potrebovať

• - cestovný pas;
• - pracovnú knihu, iba ak nie je prvým pracovným miestom, alebo nie je zamestnanie na čiastočný úväzok;
• - osvedčenie o poistení štátneho dôchodkového poistenia;
• - vojenský lístok;
• - dokument o vzdelávaní.

inštrukcia

1

práce dohoda je vyhotovená v dvoch kópiách, z ktorých jedna je vydaná zamestnancovi a druhá zostáva v organizácii a uložená v osobnom spise. Po obdržaní druhej kópie pracovného pomeru dohodaa zamestnanec musí nevyhnutne podpisovať na kópii zamestnávateľa.

2

Podľa právnych predpisov Ruskej federácie dohoda musí byť podpísaná do 3 dní od momentu prijatia zamestnanca do zamestnania.

3

Pred prácou dohoda podpíše zamestnanec, zamestnávateľ je povinný ho oboznámiť so všetkými miestnymi dokumentmi, vnútornými pracovnými predpismi a kolektívnou zmluvou dohoda(ak existuje).

4

Po podpísaní práce dohodaa, prijatie do práce je formalizované príkazom, ktorého obsah musí úplne zodpovedať uzavretej práci dohoday. Zoznámenie sa s objednávkou je potvrdené osobným podpisom zamestnanca. Na žiadosť zamestnanca je zamestnávateľ povinný mu vystaviť overenú kópiu príkazu na zamestnanie.

5

Základné údaje, ktoré treba špecifikovať v práci dohodae od zamestnávateľa:-naimenovanie organizácia alebo úplný názov individuálneho podnikateľa, -ustav, TIN a BIN organizácie; -pasportnye dát a nastavení údaje zapísané v daňové služby individuálneho podnikateľa, doklad o oprávnení zamestnávateľa podpísať zamestnania dohodaale (napríklad príkaz na vymenovanie generálneho riaditeľa alebo splnomocnenie).

6

Základné údaje, ktoré treba špecifikovať v práci dohodae zo strany zamestnanca: - dátum narodenia, údaje o pasoch a adresa registrácie zamestnanca, - miesto a dátum podpisu práce dohodaa - celé meno organizácie, - prácaKonať citovať personálne a vnútorné predpisy; -Dátum s ktorou je zamestnanec povinný pristúpiť k plneniu svojich povinností. Ak sa táto položka neplánuje na prácu dohodazamestnanec musí začať pracovať v deň po podpísaní pracovnej zmluvy. dohodaa, -dolzhnostnoy plat a výška poistného; -mode pracovného dňa, času odpočinku a podmienok na poskytnutie dovolenky za rok; -inye pracovných podmienok nie je zhoršenie postavenia zamestnanca.

7

práce dohoda možno uzavrieť buď na dobu neurčitú, alebo na dobu určitú, ktorá by sa mala uviesť aj v prílohe dohodae.

inštrukcia

1

Zmluva o predaji sa uzatvára medzi dvoma osobami: predajcu a kupujúceho. Predmetom zmluvy je tovar. Predávajúci je povinný prepraviť tovar kupujúcemu a kupujúci musí zaplatiť cenu, ktorá je preň určená.

2

Zmluva o predaji môže mať písomnú i ústnu formu (nákup vstupeniek do zoologickej záhrady). Veľké transakcie sa však najlepšie zaznamenávajú na papieri s podpismi obidvoch strán.

3

Písomná zmluva musí byť zaregistrovaná v roku 2009príslušných orgánov a procesu overenia notárskeho dokladu. Toto je vykonané s cieľom potvrdiť, že transakcia je platná a zmluva je vypracovaná správne.

4

Určite predmet kúpnej zmluvy. Predmetom môže byť majetok, ktorý má v súčasnosti k dispozícii predávajúci, alebo ktorý bude prijatý alebo vytvorený v blízkej budúcnosti (zvyčajne je čas určený v zmluve ako dodacia lehota). Peniaze (bez cudzej meny) však nie sú vhodné pre túto definíciu.

5

Názov tovaru sa musí vyplniť v prvom poli(po menách zástupcov strán). Je to jediná povinná podmienka, ktorú je potrebné mať na pamäti pri uzatváraní dohody. Predávajúci a kupujúci sa musia dohodnúť na podmienkach nákupu a predaja položky. To znamená jasne uviesť jeho meno a množstvo v dokumente.

6

Ďalšie podmienky (cena, čas) sa nevyžadujúPotreba vytvoriť plnohodnotnú zmluvu o predaji. Avšak niektoré odrody kúpnej zmluvy majú cenu a termín ako základnú položku. Napríklad, ak vyhotovujete zmluvu o zásobovaní, termín pre túto dodávku a jej platba je povinný. Zmluva o predaji alebo kúpe podniku alebo nehnuteľnosti, ako aj maloobchodný a veľkoobchodný nákup a predaj musí obsahovať cenu za uvedené tovary.

Ako napísať informácie o vykonanej práci správne

Ako správne zaznamenávať informácie o ukončení

Budete potrebovať

• - program "Deklarácia";
• - počítač;
• - doklady daňového poplatníka (pas, TIN);
• - osvedčenie o príjme;
• - doklady vzdelávacej inštitúcie;
• - prijatie školného.

inštrukcia

1

Program nainštalujte do počítača"Deklarácia", ktorá je stiahnutá na webovej stránke federálnej daňovej služby Ruska. Všimnite si, že sa mení každý rok. Vyberte súbor, ktorý je schválený pre daňové obdobie, za ktoré budete zodpovední za príjem zamestnancov.

2

Vyberte typ deklarácie, ktorá budedodržiavať 3-NDFL. Uveďte číslo inšpekcie v mieste registrácie. Označte položku, kto ste. Napríklad ste pracovná osoba. Potom budete iná osoba.

3

Vaše zárobky sú zaznamenané podľa príjmových certifikátovExistujú dokumenty vydané vaším zamestnávateľom. Zaškrtnite príslušné políčko. Ak osobne pošlete vyhlásenie, vyberte stĺpec "Osobne". Keď zadávate informácie pre inú osobu, začiarknite políčko "representative-FL". V druhom prípade budete potrebovať splnomocnenie, ktoré ste podpísali s vami a daňovým poplatníkom.

4

Zadajte svoje osobné údaje vrátane dátumu a miesta narodenia v súlade s pasom. Uveďte podrobnosti dokladu totožnosti vrátane série, čísla, dátumu, miesta vydania.

5

Zadajte úplnú adresu vašej registrácie vrátanePSČ Nezabudnite zadať kontaktný telefón. V prípade akýchkoľvek otázok vás daňové orgány skontaktujú a objasnia potrebné informácie.

6

Použite výkaz ziskov a strát za poslednýšesť mesiacov. Zadajte mesačnú sumu svojich zárobkov tak, ako je to uvedené v dokumente vydanom zamestnávateľom. Nezabudnite uviesť názov organizácie, v ktorej pracujete, jej TIN a KPP.

7

Ďalej prejdite na záložku odpočtov.Napríklad chcete získať náhradu vo výške 13% nákladov na školenie. V poli Sociálna odpočítateľnosť začiarknite políčko "Grant social. odpočet. " Potom uveďte sumu, ktorú ste vynaložili na vzdelávanie za posledných šesť mesiacov. Priložte k vyhláseniu doklady univerzity, vrátane zmluvy, licencie, akreditácie, ako aj platobný doklad (potvrdenie, výpis z účtu) na potvrdenie platby. Odošlite daňovému orgánu do 30. apríla.

Budete potrebovať

• List papiera, pera, pas príjemcu a pas z prevodných peňažných alebo hmotných hodnôt.

inštrukcia

1

Zákon neupravuje striktne definovanéúčtovné doklady. Musia sa však zvážiť niektoré požiadavky na zostavovanie príjmov. Takže text dokladu môže byť vytlačený a môže byť napísaný rukou. Keďže rukopis je individuálnym znakom príslušnosti k určitej osobe, ručné písanie potvrdenia bude slúžiť ako dodatočný dôkaz potvrdzujúci skutočnosť, že prevod peňazí alebo iných hodnôt je určený konkrétnej osobe.

2

Textové príjmy by mali začínať označením miestaa čas prípravy dokumentu, potom napíšte nadpis "Príjem". Ďalej v texte: "Prijaté od ..." (celé meno, séria, číslo, dátum a miesto vydania pasu, miesto pobytu (registrácie) osoby, ktorá prevádza peniaze alebo cenné papiere).

3

Popis predmetu príjmov, t.peniaze alebo konkrétne hodnoty, uveďte úplný opis toho, čo sa prenáša po prijatí. Ak ide o hotovosť, suma sa uvádza v číslach a slovách. Ak ide o nejaké položky, potom je uvedený podrobný opis týchto položiek (ich vzhľad, stav, množstvo, umiestnenie a, ak je to možné, hodnotenie materiálu).

4

Nezabudnite napísať podmienky prevodu peňazí alebohodnôt. Môžu to byť úroky alebo iné povinnosti, podmienky prevodu, podmienky návratnosti. Možno dohodnúť aj sankcie za nesplnenie podmienok (napríklad poplatok za omeškanie alebo náhradu škody na majetku).

5

Ak sa prevod peňazí alebo cenných papierov uskutočňuje na základe zmluvy, potom v doklade musíte uviesť podrobnosti o tejto zmluve.

6

Certifikácia príjmov sa uskutočňuje prostredníctvomručne podpísaný podpis, ktorý rozlišuje podpis od osoby, ktorá prijíma hodnoty a osoba, ktorá tieto hodnoty prevádza. Dodatočné uistenie, ktoré nie je povinné, môže byť podpísanie potvrdenia dvomi svedkami. Podpisy svedkov sprevádzajú ich dekódovanie a pasové detaily týchto ľudí. Môžete tiež písať telefónne čísla. V prípade sporu prítomnosť svedkov zjednoduší proces dokazovania.