Ako podať žiadosť o príkaz na dovolenku pre deti
Ako podať žiadosť o príkaz na dovolenku pre deti
Vykonanie príkazu na dovolenku na starostlivosť odieťa je vždy spojené s prípravou a predkladaním príslušných dokumentov. Ako dokumentovať dovolenku, čo treba brať do úvahy v prvom rade?
Keď hovoríme o odchode z starostlivosti o dieťa,potom si veľmi často myslíme, že je tu položená jedna dovolenka - až do okamihu, keď je tri roky a je tu aj ďalšia dovolenka - až rok a pol. Existuje názor, že ide o dve samostatné prázdniny. V skutočnosti je situácia iná. Jeho odroda je spojená s vyplácaním štátnych dávok. Preto sa v Zákonníku práce uvádza iba dovolenka na starostlivosť o dieťa do troch rokov, čo je správne znenie v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, ale v reálnom živote nie je dosť vhodné. Najmä pre účtovníctvo je záťažou, pretože ide o rôzne sumy platieb. V každodennom živote sa ukázalo, že zamestnanec napísal jedno vyhlásenie dvakrát. Rozdiel v udávaní veku dieťaťa Poradie sa robí po skončení materskej dovolenky. Jeho základom je vyhlásenie, ktoré udáva počiatočné a konečné obdobie.
Doklady na vykonanie objednávky
Pri objednávke musí mať zamestnanecskutočný doklad potvrdzujúci narodenie dieťaťa. S ním musíte urobiť fotokópiu, uistiť ju a pripojiť ju k objednávke. Dovolenka je len pre jedného rodiča. Preto je objednávka druhého rodiča priložená k objednávke, čo potvrdzuje, že nevyužíva túto dovolenku pri svojej práci. V niektorých podnikoch špecialisti personálneho oddelenia požiadať o predloženie osvedčenia od registračného úradu. To sú byrokratické excesy. Nie je potrebná pre dovolenku. Ak sa narodilo druhé dieťa, je potrebné požiadať o dodatočnú kópiu osvedčenia pre prvé dieťa. Pretože to závisí aj od veľkosti platieb. Ďalšie kroky
Na žiadosť zamestnanca je vízumhlava, po ktorej sa objednávka vydáva podľa schváleného formulára. Začiatok dovolenky je ďalším dátumom po odstúpení zamestnanca z vyhlášky. Koniec dovolenky sa zhoduje s dátumom, kedy sa dieťa otočí presne o tri roky. Objednávku podpíše manažér a zamestnanec a informácie sú uvedené v registri objednávok pre podnik a na osobnom preukaze. Objednávka s aplikáciou na dovolenku, kópia dokumentu a certifikát sa podáva v samostatnom priečinku. Ak sú záznamy o zamestnancoch udržiavané v 1C:, potom sa poradie vykoná v systéme. Pracovník z dovolenky môže odísť v predstihu. Je vhodné zvážiť, ak na jej miesto prijíma osoba, ktorá dočasne plní svoje povinnosti.
