Ako kritizovať správnym smerom
Ako kritizovať správnym smerom
V akejkoľvek práci existuje priestor na kritiku. Je to spôsob, ako človeku poskytnúť informácie o tom, čo ide ideálne. Správne vnímanie takýchto momentov prispieva k rozvoju jednotlivca, zvyšuje jeho efektívnosť, ako aj zručnosti.
inštrukcia
1
To, že názor vonku neovplyvnil sebahodnotenie,nespôsobili depresie a urážky, treba pochopiť, že neexistujú ideálni ľudia a projekty. Všetko, čo človek robí, môže byť lepšie. A keď o tom premýšľate, môžu sa zlepšiť všetky veci. Preto je tu vždy priestor na korekciu a to tiež dáva príležitosť na rast a rozvoj.
2
Ak ste kritizovaní, radujte sa, potom chceteúčinnejšie. Dostávate príležitosť pochopiť, čo sa stalo zle, a toto privilégium vôbec nie je. Vo vás veria, dať ešte jednu šancu. Existujú však aj tí, ktorí po takýchto nedostatkoch šli hľadať inú prácu.
3
Ak nie ste kritizovaný šéfom, je to rovnaképrosím, dávajte pozor. Všetky pripomienky sú cenné, umožňujú vám učiť sa, zlepšiť sa a stať sa profesionálom. Ak počúvate a meníte všetko najlepším spôsobom, existuje vysoká pravdepodobnosť rýchlej propagácie. Ak kritika nie je v práci, potom správne vníma, že dosiahne veľký rešpekt. Všimnite si všetky momenty, keď niekto nie je spokojný s vašimi krokmi.
4
Každá kritika si vyžaduje odraz. Je potrebné pochopiť, čo to spôsobilo, či existujú skutočné dôvody. Existujú situácie, keď takéto správanie je len dôsledkom individuálneho nepriateľstva, ale ak je to tak, musí stále pochopiť, čo spôsobilo tento postoj. A len premýšľajte o spôsoboch, ako odstrániť nepresnosti, ktoré boli povolené.
5
Po akýchkoľvek pripomienkach musí byť prácaChyby. Opravte nedostatky, urobte to tak, ako ste boli odporúčaní. Ak ste počas dialógu neboli naštvaní a nebojte sa, potom presne viete, čo od vás chcú. Robte všetko podľa požiadaviek. Ak nesúhlasíte s formátom, položte si otázky a navrhnite vlastné riešenie. Ak je váš návrh konštruktívny, ľudia idú na stretnutie.
6
Pokúste sa vytvoriť také podmienkychyby sa nebudú opakovať. Premýšľajte nad tým, ako nemôžete ďalej robiť niečo takéto. Sledujte presne tieto body. Analyzujte, prečo sa stalo, že všetko nie je dokonalé a inokedy venujte viac pozornosti malým veciam.
7
Nenechajte sa hnevať, ak ste kritizovaní, nešetrujte v sebehnev alebo odpor. Ak si myslíte, že to nie je zaslúžené, porozprávajte sa s osobou, ktorá vyjadrila svoj nesúhlas. Stačí sa opýtať, čo spôsobilo jeho slová, ako môžete opraviť chybu. Ak je kritika konštruktívna, objasní jej požiadavky, ak nie je opodstatnené, potom po takejto rozhovore už nebudú kvízy.
