Ako spravovať ľudí

Ako spravovať ľudí



Schopnosť nájsť spoločný jazyk s každým a ovplyvniť názory iných je charakteristická pre charizmatické osobnosti. Aby ste udržali situáciu pod kontrolou a dosiahli právo, začnite správne komunikovať.





Ako spravovať ľudí

















Získajte miesto a dôveru

Komunikujte o "jednej vlne". Aby bolo možné nájsť svojho partnera, treba brať do úvahy vlastnosti jeho osobnosti, temperamentu a okruhu záujmov. V rozhovore použite slovnú zásobu a štýl komunikácie vášho partnera, zdôraznite všeobecné charakteristické znaky, koníčky a koníčky. Ľudia majú ako spriaznené duše a môžu vnímať túžby pre seba ako svoje vlastné. Buďte pozití a úsmev. Urobte na začiatku pozitívny názor o sebe od svojho partnera. Je vždy príjemné zaobchádzať s optimistickou osobou, veselou a veselou. Takáto osoba je ľahko odpustená za chyby a rádne poskytuje pomoc v prípade potreby. Dávajte pozor na ostatných a prejavte záujem o úspechy iných ľudí. Nestrácajte úprimné komplimenty, zdôraznite skutočné výhody a dôstojnosť osoby, od ktorej čakáte na účasť. Každý sa usiluje o dôverný vzťah a chce získať uznanie od ostatných. Je pekné si uvedomiť, že osobné zásluhy neboli prehliadnuté. Vyhodnoťte pozitívne funkcie, zdôraznite exkluzivitu niekoho iného a snažte sa pomôcť zo srdca.

Použite dôveryhodnosť a presvedčivé argumenty

Získajte svoju dôveryhodnosť a snažte sanové úspechy. Silní a talentovaní jednotlivci spôsobujú úctu, ťažko ich odmietajú. Zlepšujte sa ako človek a neustále získajte nové vedomosti a zručnosti. Buďte presvedčiví vo svojom prejave a používajte nepodmienené argumenty. Prineste názor expertov a dokázané skutočnosti. Použite v príkladoch konverzácie zo života a skúsenosti úspešných ľudí. Snažte sa dosiahnuť plnú dôveru vo vašu osobnosť. Na požiadanie dávajte pozor na argumenty, v ktorých je obojstranný prospech oboch strán. Vytvorte spoločné ciele, presuňte zameranie z vašich výhod na osobné výhody pre osobu, od ktorej hľadáte pomoc. Naučte sa motivovať ľudí pomocou svojich silných a slabých stránok. Snažte sa dosiahnuť dohodu v malom a postupne presúvajte tému do dôležitej situácie. Vždy máte svoj názor a nedovoľte, aby ste na vás vyvíjali psychologický tlak. Silný človek dokáže rozdrviť vôľu tých, ktorí sú okolo neho, svojou povahou, zásadami života a vierou v jeho spravodlivosť. Odpojte od vedomia sprostredkovateľa možné ťažkosti a pochybnosti. Ak z vašej žiadosti očividne nepriaznivé faktory pre partnera nehádžujú a neskrývajú ich od osoby. Súhlaste s názorom svojho súpera, ale systematicky vediete konverzáciu z negatívnej strany na pozitívny kanál. Predstavte perspektívne dôsledky spolupráce ako potenciálu rastu v budúcnosti a potrebných životných skúseností.