Tip 1: Ako vytvoriť dôverný vzťah v práci

psychológie

Tip 1: Ako vytvoriť dôverný vzťah v práci

Dôvera v tím je veľmi dôležitá. Pomáhajú vytvárať zdravú atmosféru a využívajú pracovný proces. Ak chcete vytvoriť takýto vzťah, musíte byť schopní komunikovať s ľuďmi, pozorne počúvať a rešpektovať ich.

inštrukcia

Dôvera medzi ľuďmi nemôže byť medzi niminemajú otvorenú komunikáciu. Naučte sa pozorne počúvať to, čo vám hovoria vaši kolegovia. Váš záujem o prejav by mal byť úprimný. Upresnite, ak niečo nerozumiete, nedovoľte im, aby si myslia, že svoje slová vážne neberiete. Ak diskutujete o akomkoľvek bode súvisiacom s vašou prácou, poskytnite svojmu partnerovi príležitosť vyjadriť váš názor a predstaviť svoju víziu riešenia problémov, ktoré vznikajú. Cieľom je zabezpečiť, aby všetci účastníci diskusie boli rovnakí a necítili tlak na žiadnej strane. Mali by vedieť, že sú počúvaní a dôveryhodní. Takáto komunikácia vytvorí pocit spolupatričnosti s jedným z kolegov v práci.

Nepokúšajte sa nikdy vziať jeden na jednéhoak sa na procese ich rozvoja zúčastňuje veľa ľudí. Zapojte tím do diskusie o prípadoch vždy, keď je to potrebné. Nechajte svojich kolegov pochopiť, že ste pripravení dôverovať ich názoru, delegovať im právo prijímať rozhodnutia, ak sú dostatočne kompetentné.

Snažte sa neprideliť žiadneho z vašich kolegov,Váš postoj k všetkým by mal byť rovnaký. Nezaoberajte sa diskusiami o klebe, najmä pokiaľ ide o diskusiu o vašich kolegoviach, to môže byť katastrofálne pre vzťahy v tíme. Nezabudnite, že ľudia, o ktorých diskutujete, sa môžu dozvedieť o tomto rozhovore, v tomto prípade nemôže byť žiadna dôvera. Pokúste sa udržiavať priateľské vzťahy so všetkými, s ktorými pracujete.

Buďte slušní, naučte sa dodržiavať sľuby,ktoré dáte svojim kolegom. Ak kladne odpoviete na ich žiadosti o pomoc, nikdy ich nenechajte. Nezverejňujte nikomu informácie získané od kolegov, ak sú dôverné.

Buďte schopní rozpoznať svoje chyby a nikdypresunúť vinu ostatným. Pamätajte, že pracovný postup nie je nikdy dokonalý. Všetko skôr alebo neskôr robia chyby. Pokusy vyhnúť sa zodpovednosti aj za drobné chyby a tým zachovať vašu povesť značne podkopajú vašu dôveru v ostatných. Neskrývajte svoje zlyhania, urobte všetko pre to, aby ste im v budúcnosti zabránili.

Ak vediete tím, dôveruj medzivy a zamestnanci budete priamo ovplyvňovať efektivitu práce. Pokúste sa pomôcť svojim kolegom riešiť zložité problémy, ak sa stretávajú s ťažkosťami, ktoré dlho nemôžu zvládnuť. Ľudia okolo vás budú vedieť o vašom postoji k takýmto veciam, budú vám viac veriť. Ak nerozumiete týmto alebo iným veciam, nebojte sa to priznať. Dôvera vašich zamestnancov bude oveľa vyššia, ak poviete, že neviete, ako konať, a ponúknuť hľadanie cesty. Dôvera bude značne podkopaná, ak skryjete vašu nevedomosť a ponúknete chybné riešenia.

Tip 2: Ako sa správať s dieťaťom vo veku 10 rokov

Desaťročná nie je teenager, aleuž a nie dieťa. Má vlastný názor a snaží sa postaviť svojich rodičov, aby obhajovali svoje stanovisko. Je dôležité nájsť kontakt a vybudovať dôverný vzťah s mladou osobou.

inštrukcia

Staňte sa vašim dieťaťom priateľom. Komunikujte s ním a úprimne sa zaujímajte o jeho život. Počúvajte názor dieťaťa, neodpúšťajte dieťa, motivujte ho zamestnaním alebo únavou.

Hovorte o ťažkých a nepríjemných témach. Vykonávajte rozhovory o nebezpečenstve drog, ako aj o fajčení a alkoholizme. Buďte veľmi otvorení a úprimní, odpovedajte na všetky otázky, ktoré vznikli v dieťati. Takéto rozhovory nie sú jednoduché, ale sú potrebné. Deti by si mali byť vedomé toho, že v ťažkých situáciách môžu vždy vyhľadávať pomoc od svojich rodičov.

Tráviť viac času spoločne. Prejdite na filmy, obchodné výstavy a choďte na šport. Dokonca aj pokojný večer pri stolových hrách robí rodinu veľmi blízko. Cestujte a aktívne strávte letnú dovolenku, aby mal dieťa z cesty veľký dojem a emócie.

Zapojte dieťa do domácej práce. Vo veku desiatich rokov musí byť už dosť aktívny, aby pomohol svojim rodičom. Zabezpečte pre dieťa robiť nejaké domáce úlohy. Nevzdávajte starostlivosť o deti, hoci najskôr to bude nepríjemné. Robte viac podnikov spoločne, takže odovzdáte svoje skúsenosti.

Buďte opatrní pri práci dieťa, Nehovorte úbočnými slovami a neznižujtedôstojnosť mladého človeka. Neporovnávajte svoje dieťa s inými úspešnejšími deťmi, bolí to psychika dieťaťa a takéto urážky nie sú dlho zabudnuté. Fráza "Čo si hlúpy, nemôžeš vyriešiť základný problém" nahradila inú: "Viem, že si schopný chlapec. Ak opäť starostlivo preštudnete tento stav, určite tento problém vyriešite. " Milujte svoje dieťa, bez ohľadu na jeho úspechy. Neváhajte sa ospravedlniť, ak ste ho urazili alebo ste ho nezaslúžili. Srdce dieťaťa je veľmi citlivé a dieťa vám okamžite odpustí.

Podporujte svoje deti v ich záľubách aašpirácie. Ak má dieťa záujem o niečo konkrétne, napríklad šport alebo hudbu, poskytnite mu podmienky pre hodiny. Chvalte dieťa za úspech a rozveselte zlyhanie. Pochopenie a súhlas rodičov je pre deti veľmi dôležité.

Tip 3: Čo je vytváranie sietí

Vytváranie sietí sa nazýva sociálna a profesionálna činnosť, ktorá je zameraná na rýchle a efektívne riešenie rôznych životných problémov s pomocou priateľov a známych.

Typy vytvárania sietí

Slovo "sieťovanie" možno preložiť z angličtinyako "práca v sieti". V srdci tohto javu spočíva teória šiestich rúk, ktorú vyvinul psychológ Jeffrey Travers a sociológ Stanley Milgram v 60. rokoch 20. storočia v Spojených štátoch. Podstatou teórie je, že každý človek prostredníctvom reťazca spoločných známych je spojený s akýmkoľvek iným obyvateľom Zeme. Tento reťazec zahŕňa v priemere šesť ľudí. Rozlišujú medzi podnikateľskými a sociálnymi sieťami. S pomocou obchodných sietí sa vyriešia rôzne obchodné problémy, napríklad nájdenie nových klientov, najímanie najlepších zamestnancov, prilákanie investorov atď. Jadrom takýchto akcií je túžba budovať dlhodobé a dôveryhodné vzťahy zamerané na vzájomnú pomoc a vzájomnú prospešnú pomoc.Sociálna alebo osobná nepekala rieši rôzne osobné a osobné problémy. Cieľom nie sú podnikateľské potreby, ale individuálne hodnoty a očakávania jednotlivca. Sociálne siete spravidla slúžia na získanie určitého okruhu komunikácie. Môže sa stať základom pre vytváranie priateľských vzťahov s novými ľuďmi. Prostredníctvom vytvárania sietí môžete vykonať cielené hľadanie budúceho manžela / manželky. Teraz sa osobné sociálne siete aktívne rozvíjajú v sociálnych sieťach.Sieťový marketing nie je oboznámený s "potrebnými" ľuďmi, ale s osobitnou etikou vzťahov, v ktorej každý účastník zostáva sám. Je to spôsob života, ktorý je vhodný pre ľudí akejkoľvek sociálnej skupiny, spočívajúci v schopnosti udržiavať priateľské vzťahy s veľkým počtom ľudí za rovnakých podmienok.

Vytváranie sietí v Rusku

V Rusku av ďalších krajinách bývalého Sovietskeho zväzuKultúra vytvárania sietí je zatiaľ relatívne slabo rozvinutá. Mnoho ľudí zamieňa tento koncept s takými javmi, ako je blat, nepotizmus, pick-up a dokonca aj sieťový marketing. Niektoré, založené na doslovnom preklade tohto slova do ruštiny, zvážia vytváranie sietí v akejkoľvek práci v obchodných alebo sociálnych sieťach. Postupne tento fenomén preniká do ruského obchodu. Vo veľkých mestách sa konajú semináre a konferencie, ktoré sa venujú net-travellingu, niekedy za účasti zahraničných špecialistov. Mnohé módne slovo "sieťovanie" sa však často používa na zvýšenie dôležitosti niektorých udalostí. Napríklad zvyčajné prestávky v prejavoch rečníkov alebo prestávok na kávu možno nazvať sieťovým zasadnutím. V skutočnosti takéto udalosti nemajú vplyv na efektívnosť vzťahov medzi účastníkmi.

Tip 4: 5 Pravidlá pre vychovávanie šťastného dieťaťa

Tieto päť pravidiel sú základom každodennej komunikácie s dieťaťom. Tieto pravidlá vám pomôžu vybudovať blízky a dôverný vzťah s dieťaťom. A nezáleží na tom, koľko je - 15 rokov alebo nie.

inštrukcia

Milujte dieťa.Komunikujte s ním častejšie a nezabudnite ukázať, že ho počujete a rozumiete. Pokračujte v rozhovore, v otázkach dieťaťa poskytnite podrobné odpovede. pre deti je veľmi urážlivé počuť zákaz bez vysvetlenia. Nestrácajte energiu a čas hovoriť a objasňovať, pretože to je neoceniteľná chôdza vo vývoji sebavedomia a inteligencie dieťaťa.

Naučte sa vyjadriť svoje pocity.Je to nevyhnutné, aby sa v dospelosti dieťa nebola obávať svojich pocitov a pochopilo pocity iných. Naučte sa vidieť emócie dieťaťa bez slov, vyjadrením tváre, aj keď ich skrýva. Nabite dieťa na domácu úlohu. Tie deti, ktoré prispievajú k spoločnej veci, napríklad pri udržiavaní domu čisté, sa cítia spokojné s výkonom svojej malej misie, cítia, že sú dôležitou súčasťou ich rodiny.

Chvála aj za akýkoľvek úspech.Jeho túžba a túžba robiť niečo oveľa dôležitejšie ako výsledky. Často rodičia vnímajú dobré skutky ako niečo samozrejmé, a na malé chyby zaostrenú pozornosť. Nechajte deti robiť chyby, učia sa z toho. Je to len potrebné. Rozhnevaný na dieťa, nehodnotiť jeho vlastné, ale jeho zneužitie. Trest musí byť spravodlivý a konkrétny. Dieťa by malo pochopiť, prečo a prečo. Nezabudnite pochváliť, ak to napravil. Nikdy vo svojom živote nepoužívajte fyzický trest. Toto ponižuje dieťa, robí ho bezmocným pred vami - tento pocit nevyhnutne negatívne ovplyvní jeho dospelý život.

Naučte sa povedať nie.Nezabudnite dieťaťu povedať, že existujú návrhy, na ktoré je potrebné odpovedať s odmietnutím. Byť zdvorilý a poslušný je dobrý, ale zabíja individualitu v dieťati. Spoľahlivé deti závisia od svojich rodičov na rozhodovaní. Dajte dieťaťu príležitosť vyjadriť svoj názor v určitých situáciách.

Viac sa smiať.Nebojte sa vziať vaše dieťa so sebou na nové miesta a dať mu nové dojmy. Všetci si pamätáme na detstvo vo svojom živote - vo vašich rukách detstvo vášho dieťaťa, robte ho šťastným, plným radosti a lásky, naplnenej len príjemnými dojmami.