LovesTheTeam.com

V rôznych organizáciách sa rozhovory vykonávajú podľa rôznych scenárov. Niekde trvá 5 minút a niekde okolo 25 rokov, ale keď absolútne všetky rozhovory skončia, musíte dodržiavať všeobecné pravidlá.

1. Čas a miesto. Ak ste zavolali a pozvali ste na rozhovor,nezabudnite si napísať presný čas, meno rozhovoru a číslo kancelárie, kde budete čakať na rozhovor. Rovnako nie je nerozumné poznať a kontaktovať telefón organizácie, ktorá vás zaujíma. Zistite meno a priezvisko osoby, ktorá uskutoční rozhovor. Získate si ďalšie body, keď sa dostanete do kancelárie, ihneď ho kontaktujte menom a patronymom.

2. Prvý dojem. Je lepšie sa pokúsiť prísť na stretnutie trochu pred určeným časom, aby ste našli správnu kanceláriu, navštívili dámsku izbu, opravili vlasy a make-up.

3. Pokojný, len pokojný. Chovejte pokojne a dôverne. Zamestnávateľ ocení vašu schopnosť správať sa v rukách, je to dôležitá vlastnosť každého dobrého pracovníka.

4. Pomalá, jasná reč. Mnohí robia chybu, aby sa pokúsili v krátkom časerozhovor hovoriť o sebe ako najviac. Nie je potrebné hovoriť, dráždi veľa ľudí a znižuje šance na získanie požadovanej pozície. Stačí stačiť presne a jasne rozprávať hlavné body a potom odpovedať na otázky zamestnávateľa.

5. Pri kontakte s očami. Čas od času sa musíte pozrieť na osoby, ktoré sa nachádzajúoči. Zvyšok času môžete vyzerat trochu nad jeho hlavou alebo po boku. Nepozerajte sa na svoje ruky, často znížte oči. Toto sa bude považovať za pochybnosti.

6. Bez vtipov. Prvýkrát, keď uvidíte svojho partnera, nemôžete vedieť, či má rád vtipy, alebo ich považuje za nevhodné na pracovisku. Môžete sa usmievať v reakcii na jeho vtip, ale nemali by ste najskôr vtipkovať.

7. Predchádzajúca práca. V žiadnom prípade by sa nemal spochybňovať predchádzajúce pracovisko a ešte viac zamestnávateľ. Aj keď to bolo naozaj strašné, je lepšie povedať, že ste neboli s platom alebo rozvrhom spokojní.

8. Portfólio. Zbierajte dôkazy o vašomprofesionálne úspechy. Takže napríklad kaderník môže priniesť fotografiu svojich diel a diplomov z súťaží. Premýšľajte o tom, čo môžete preukázať, a neváhajte a urobte to.

Za každý rozhovor sa začneme pripravovať. Malo by byť jasné, aké informácie stojí za to povedať o sebe a akých osobných vlastnostiach zdôrazňovať. A napriek tomu je potrebné podrobnejšie vysvetliť nasledujúce otázky.

Aké úspechy mám?

Spomeňte si, aké úspechy máte v tomto profesionálnom odvetví, aké vzdelávacie kurzy ste absolvovali, aké významné udalosti ste organizovali alebo aké úspešné obchody ste dokončili.

Spĺňam požiadavky?

Starostlivo skúmajte, čo je napísané v požiadavkáchkandidát na túto pozíciu. To sa týka osobných a profesionálnych kvalít. A ak je úroveň angličtiny na krátky čas skutočne sprísnená, potom sa stáva dosť ťažké stať sa vodcom alebo amatérom komunikovať telefonicky. Ak nespĺňate určité odborné požiadavky, upresnite to v svojom životopise. Napíšte, že ste pripravení naučiť sa a získať nové vedomosti.

Chcem pracovať v tejto spoločnosti?

Pochopte sami seba a rozhodnite sa, či totospoločnosť pre vás. Ak chcete presvedčiť vedenie, aby vám dalo túto pozíciu, musíte byť istí, že to potrebujete. Nehovorte, že celý váš život sníval o tejto práci. Ale povedzte, že si myslíte, že môžete urobiť niečo užitočné pre spoločnosť, ako je to pre vás. A oni sú pripravení v prvom štádiu, aby tvrdo pracovali, aby sa dostali k veciam rýchlejšie.

Som pripravený na rozhovor?

Pre rozhovor, dať na obchodný štýl, dokoncaak viete, že zamestnanci nedodržiavajú obliekací kód. Musíte sa ukázať ako elegantná a presná osoba. Vezmite so sebou niekoľko odporúčacích listov od organizácií, s ktorými ste predtým spolupracovali. A tiež pripraviť pár telefónnych čísel pre ľudí, ktorí vám môžu odporučiť ako špecialista.

No, nezabudnite na elementárne: prirodzene sa usmievajte, netečiete do nepríjemných otázok, neprerušujte a nepokúšajte sa maximálne zaujímať osobu. Nechajte ich pochopiť, že sa musíte stať ich zamestnancami.

Veľa šťastia s rozhovormi!

inštrukcia

1

Zaregistrujte sa na www.job.ru, www.superjob.ru alebo www.hh.ru. Za týmto účelom vyplňte životopis podľa vzorky uvedenej v príslušnej časti. Nezabudnite uviesť e-mailovú adresu, dostanete upozornenia na otvorenie nových pracovných miest.

2

Po pridelení rozhovoru hľadajteinformácie o tejto spoločnosti na fórach a opýtajte sa na svojich priateľov. Ak napríklad nájdete negatívne informácie o zamestnávateľovi - napríklad, že spoločnosť nezaplatí sľúbené peniaze alebo neznižuje náklady na výrobky, ktoré vypršali, z platu obchodných zástupcov, buďte opatrní. Takéto recenzie spravidla jednoducho neopúšťajú. Je lepšie hľadať firmu s dobrou povesťou.

3

Okrem elektronickej formy urobte životopis aj v angličtinepísania. Ak nemáte žiadnu pracovnú skúsenosť, v grafe profesionálnych zručností popíšte svoje schopnosti. Pre pozíciu obchodného zástupcu musíte byť schopní nájsť spoločný jazyk s ľuďmi a vyriešiť konfliktné situácie.

4

Na pohovore zamestnávateľ posúdivy a vy - koľko vám spoločnosť vyhovuje. Dobrý predajca nezačne príbeh s prezentáciou produktu, t. J. S popisom jeho osobných a profesionálnych vlastností. Ukážte zamestnávateľovi, ako sa môžete podriadiť. Ak to pre vás dobre funguje, potom produkt úspešne predáte.

5

Spýtajte sa zamestnancov na otvorené otázky v reakcii nadostanete vyčerpávajúce informácie o nich. Napríklad, spýtajte sa, podľa akých parametrov vyberú zamestnancov. Ak ste na otázku tiež odpovedal: "Čo tým myslíš?" Alebo "Čo ste konkrétne záujem o" kontrole, t. E. zaujíma viac. Opýtajte sa, či skúsenosti a vzdelanie sa berie do úvahy, ktoré vyplývajú z zamestnávateľ chce zamestnanca počas prvých niekoľkých mesiacov, aký je harmonogram prác a termíny pre podávanie správ, pretože je platba vykonaná. Spýtajte sa konkrétny príklad vysvetliť, koľko klientov je potrebné mať v databáze, ktoré produktového radu av akom pomere k predaju, a ako sa všetky tieto nastavenia sa prejaví v platu.

6

Tento prístup k pohovoru presvedčí zamestnávateľa,že rozumiete štruktúre diela. Toto uvedomenie môže vydesiť bezohľadného vodcu, ktorý podvádza zamestnancov a nezaplatí im požadovaný záujem. V každom prípade po podrobnej odpovedi na vaše otázky bude jasné, či by ste mali ísť do tejto spoločnosti alebo hľadať inú.

7

Na rozhovore si buďte istí, nenechajte sa mlčať,aj keď neviete odpoveď na žiadnu otázku. Hovorte o súvisiacich témach, vyhýbajte sa "kĺzavým" otázkam. Predaj je umenie komunikácie. Počas rozhovoru nedovoľte zatvorené gestá - prekrížené ruky a nohy.

8

Ak ste požiadaní o predaj pera, začniteotázky o tom, ako často píše "kupujúci", či má denník - najprv zistiť, či potrebuje produkt. Len potom spustite prezentáciu produktu. Chyba mnohých kandidátov v rozhovore - porušenie postupnosti fáz predaja. A mimochodom, musíte mať svoje pero, je to nenahraditeľný atribút obchodného zástupcu. Podpísať nákladný list, zapísať si poznámku do poznámkového bloku - ukázať zamestnávateľovi, že ste pripravení pracovať.

9

Povedzte nám o svojich skúsenostiach. Aj keď je to, že ste predal váš starý mobilný telefón priateľovi. Ak máte skúsenosti s vystúpením na scéne, dokonca aj v škole, môžete povedať niekoľko spotrebiteľov o produkte súčasne. Láska KVN a mať dobrý zmysel pre humor - môžete vyliečiť konfliktnú situáciu pomocou príslušného vtipu. V profesijnom zastúpení je užitočná akákoľvek skúsenosť.

Budete potrebovať

• Vyhlásenie, pracovná karta, doklad o vzdelaní, kvalifikačný doklad, lekárska kniha, ak to vyžaduje špecifickosť práce.

inštrukcia

1

Ak vám bude ponúknuté napísanie životopisu o sebe, potomdôsledne uveďte všetky vzdelanie, ktoré máte, roky absolvovania, všetky pracovné miesta, ktoré ste obsadili a na ktoré podniky ste pracovali. Napíšte stupeň svojej kvalifikácie a čas absolvovania kurzov rekvalifikácie. Ďalšie informácie uvádzajú, ktoré jazyky vlastníte a aký stupeň vlastníctva máte (bezplatné, so slovníkom atď.).

2

Pri ústnom zhrnutí musíte stručne a dôsledne povedať rovnomerným tónom, bez rozpakov a vyjadrením osobitných emócií.

3

Venujte pozornosť svojmu vzhľadu skôrrozhovor so zamestnávateľom. Šaty tak, ako sa obliekaš v kancelárii. Nenoste nič extravagantné a neobvyklé. Ženy by mali uložiť minimálne množstvo kozmetiky, ale žiadna kozmetika by nemala prísť. Parfum by mal byť prítomný, ale ľahký a neutrálny.

4

Na rozhovore sa správať prirodzene. Odpovedajte na všetky otázky zdvorilým, dôverujúcim tónom. Štýl komunikácie by mal byť obchodný. Nebojte sa, relaxujte.

5

Pokiaľ ide o plat, zavolajte na skutočnú sumu,ktoré by ste chceli dostať. Nehovorte, že ste spokojní s akýmkoľvek platom. Často na tejto poznámke rozhovor končí pre žiadateľa s neuspokojivými výsledkami. Zamestnávatelia sa domnievajú, že tí, ktorí chcú dostať veľa, stojí za to veľa.

6

No, a posledný - o bezprostrednomzamestnania. Je potrebné poskytnúť pracovnú knihu, diplom, osvedčenie o kvalifikácii, napísať vyhlásenie. V niektorých prípadoch, ak má spoločnosť špecifické zameranie, a lekárske knihy.

7

Zamestnávateľ uzavrie s vami pracovnú zmluvu a vydá objednávku. Potom vás oboznámte s popisom práce as bezpečnosťou. Potom sa môžete dostať do práce.