Ako zaregistrovať riaditeľa organizácie

Ako zaregistrovať riaditeľa organizácie



Postup pri prijímaní riaditeľ dodržiavanie pracovného práva, alesa líši od koncepcie bežného zamestnanca. Vedúci podniku je zodpovedný za celú firmu ako celok. Okrem písania objednávky a zadaním zápisu do zošita musíte vyplniť formulár p14001.





Ako zaregistrovať riaditeľa organizácie


















Budete potrebovať




  • - dokumenty organizácie;
  • - pečať podniku;
  • - formuláre príslušných dokumentov;
  • - rukoväť;
  • - dokumenty riaditeľa;
  • - Zákonník práce Ruskej federácie.




inštrukcia





1


Žiadosti o zamestnanie od osoby, ktorá sa usiluje o pozíciu riaditeľ, sa nevyžaduje. Ak existuje niekoľko zakladateľov spoločnosti, je potrebné zozbierať správnu radu (zakladateľskú radu), na ktorej sa rozhodne o vymenovaní do funkcie riaditeľ konkrétneho zamestnanca. Toto rozhodnutie je formalizované vo forme protokolu, ktorého podpísanie má predseda zhromaždenia a tajomník zakladateľskej rady. Overte dokument s pečaťou spoločnosti. Ak má spoločnosť jedného zakladateľa, malo by mať jediné rozhodnutie o vymenovaní generála riaditeľ, Účastník musí podpísať dokument a potvrdiť ho pečiatkou organizácie, Zvyčajne je fyzická osoba zvonku akceptovaná ako vedúci podniku s jedným účastníkom.





2


Na základe zápisnice zo zriaďovacej rady alebo jediného rozhodnutia vypracuje príkaz na vymenovanie do funkcie riaditeľ jeden z zakladateľov alebo jednotlivec sside. V administratívnej časti dokumentu uveďte meno, meno, priezvisko nového vedúceho spoločnosti v súlade s dokladom totožnosti. Právo podpísať objednávku má riaditeľ firmy prijatý na miesto. Overte dokument s pečaťou spoločnosti, uveďte dátum a číslo.





3


Podpísať zmluvu s novým režisérom. Opíšte v ňom práva a povinnosti strán. Na strane zamestnávateľa podpíše predseda ústavodarného zhromaždenia alebo jediný zakladateľ zmluvu. Na strane zamestnanca je vedúci spoločnosti prijatá na túto pozíciu. Skontrolujte dokument s pečaťou organizácie, dajte mu dátum a číslo.





4


Napíšte do sejbu nový riaditeľ záznam o zamestnaní. Zadajte poradové číslo položky, dátum prijatia. V informáciách o práci napíšte celé a skrátené meno organizácie, názov pozície, za ktorú bol zamestnanec prijatý. Základom nahrávania je objednávka alebo protokol. Zadajte dátum a číslo jedného z dokumentov.





5


Vytvorte osobnú kartu pre novú kartu riaditeľ, napíšte v ňom priezvisko, meno, priezvisko jednotlivca, informácie o vzdelaní, pracovné činnosti a iné potrebné údaje.





6


Prichádzajúci riaditeľ musí vyplniťvyhlásenie o formulári p14001 o postúpení právomoci konať v mene spoločnosti bez splnomocnenia, priložiť potrebný balík dokumentov a odovzdať daňovému úradu na zmenu a doplnenie jednotného štátneho registra právnických osôb.