Kam chodiť do funkcie manažéra
Kam chodiť do funkcie manažéra
Mnohé univerzity v krajine sa pripravujú a vyrábajúmanažérov rôznych špecializácií. V Rusku je však pochopenie profesie manažéra trochu odlišné od globálnej interpretácie. Takže kde poslať životopis osobe so špecialitou "Vedenie" v diplomu?
inštrukcia
1
Napriek tomu, že v Rusku, manažéritradične nazývaný takmer všetci zamestnanci kancelárie, vyššie vzdelávacie inštitúcie v krajine ešte trénujú presne špecialistov na riadenie rôznych procesov. Môže to byť výroba, obchod, vývoj nových produktov, organizácia podujatí, manažment reštaurácií alebo hotelov, finančné aktivity. Existuje veľa variantov manažérskych špecializácií, ale ide o to, že sa na vysokých školách vyučuje práve schopnosť riadiť podriadených, motivovať ich, nastavovať úlohy a dosahovať ich plnenie.
2
Existuje tradičné rozdelenie manažérov do trochodkaz, od najnižšej po najvyššiu. Správca najnižšej úrovne je najmladším šéfom v podniku alebo organizácii, ktorá kontroluje priamych vykonávateľov prác, stredné vedenie organizuje prácu podriadených manažérov a vedúci pracovníci sú zamestnanci na pozíciách rôznych riaditeľov.
3
Prirodzene, ihneď po získaní diplomuvysokoškolské vzdelanie je takmer nemožné stať sa obchodným alebo výkonným riaditeľom, budete musieť začať od najnižšej úrovne. Samozrejme, v ideálnom prípade musíte hľadať prácu, ktorá zahŕňa riadiacu činnosť, ale v praxi sa často ukáže, že osoba s nedostatkom pracovných skúseností môže nárokovať iba voľné miesto pre výkonného umelca. V takejto situácii však existuje prínos, pretože budete mať príležitosť zoznámiť sa so všetkými jemnosťami procesov, ktoré sa vyskytujú v podniku. A keďže už máte vedomosti o personálnom manažmente, bude pre vás ľahšie posunúť sa na kariérny rebrík.
4
Výber miesta na prácu, lepšiesústrediť sa na veľké spoločnosti, pretože kariérny rast v nich je s najväčšou pravdepodobnosťou okrem toho spravidla takéto podniky sú oveľa stabilnejšie. Bohužiaľ, na začiatku bude potrebné súhlasiť s pomerne nízkou úrovňou miezd, ale ak existuje reálna perspektíva zvyšovania vysokých príjmov, môžete stále obetovať.
5
Je žiaduce, aby vaša práca v maximálnej miereMiera súladu špecializácie, pretože napríklad finančný riaditeľ bude musieť byť ešte rekvalifikovaných riadiť sieť reštaurácií, pretože každá aktivita má svoje nuansy.
