Deti sú šťastné. Mnoho mladých rodín nie je obmedzené na jedno dieťa, porodí druhú a niekedy tretie dieťa. Toto nie je v malom rozsahu napomáhané finančnou politikou krajiny. Pre pracujúcu matku môže byť otázka, ako pokračovať vo vyhláške, ak už máte vyhlášku.
Ako ísť na druhú materskú dovolenku
Sú chvíle, keď žena, ktorá je na rodičovskej dovolenke, očakáva ďalšie dieťa.
Na úplné zotavenie ženského tela je potrebné, aby medzi narodením uplynuli najmenej dva roky.
Potom musíte prejsť od jedného dekrétu k druhémudo práce. Ako sa to najlepšie robí? Keď najstaršie dieťa dosiahne vek 1,5 roka, dávky v materstve sa neplatí v práci, iba miesto sa zachráni. Preto najvýhodnejšou možnosťou je dokončiť prvú materskú dovolenku v tomto momente a napísať vyhlásenie pre ďalšie. V tomto prípade nebudú medzi platbami žiadne prestávky.
Pri výpočte výšky príspevku v materstve mzdový účtovník čerpá z platu, ktorý žena dostala pred prvým dekrétom.
Podľa zákona nemôže byť žena okamžite na dve materské dovolenky. Preto stojí za výber jeden, najviac vhodný.
Ako sa počítajú platby za materstvo?
Zvyčajne pravidelne opúšťa materskú dovolenkužena dostane rovnaký mesačný príspevok ako v predchádzajúcej vyhláške. Výpočet je prevzatý z platu zamestnanca za posledné dva roky práce. Matka, ktorá v minulosti nepracovala, je v závislosti od colnej sadzby vypočítaná materská dávka. Ak bol plat tehotnej ženy na poslednom pracovisku nižší ako minimálna mzda, materský príspevok sa vypočítava na základe minimálnej mzdy. V tomto prípade nie je peňažný príspevok účtovaný za starostlivosť o staršie dieťa žiadnym príjmom. Preto sa pri výpočte materskej dovolenky na druhé dieťa nezohľadňuje. Minimálny mesačný príspevok na materskú dovolenku je obmedzený legislatívou. Maximálna veľkosť platieb má však obmedzenia.
Aké dokumenty musia byť vydané žene, ak chce odísť na druhú vyhlášku
Registrácia druhej materskej dovolenky na ženupotrebujete kontaktovať personálne oddelenie vašej spoločnosti. Tu by ste mali napísať žiadosť so žiadosťou o jej stiahnutie z prvej materskej dovolenky. Ďalej na základe osvedčenia z konzultácie žien o registrácii tehotnej ženy a preukazu na práceneschopnosť vydaného v polyklinike na materskú dovolenku by ste mali napísať žiadosť o ďalšiu vyhlášku. Účtovník vypočíta výšku jednorazovej dávky pri narodení dieťaťa a výšku mesačných platieb. Aby však boli platby podstatnejšie, po prvom dekréte je potrebné pracovať minimálne 1 rok pred zaregistrovaním ďalšej dovolenky na starostlivosť o dieťa.
