Ako úspešne absolvovať pohovor

Ako úspešne absolvovať pohovor



Keď nájdeme prácu našich snov, snažíme saprosím, šéfovia a kvôli tomu sa začíname veľmi obávať. Nemôžeme povedať, prečo by sme sa mali dostať na túto pozíciu, v dôsledku čoho chceme uvoľniť požadované voľné miesto.





Ako úspešne absolvovať pohovor

















Za každý rozhovor sa začneme pripravovať. Malo by byť jasné, aké informácie stojí za to povedať o sebe a akých osobných vlastnostiach zdôrazňovať. A napriek tomu je potrebné podrobnejšie vysvetliť nasledujúce otázky.

Aké úspechy mám?

Spomeňte si, aké úspechy máte v tomto profesionálnom odvetví, aké vzdelávacie kurzy ste absolvovali, aké významné udalosti ste organizovali alebo aké úspešné obchody ste dokončili.

Spĺňam požiadavky?

Starostlivo skúmajte, čo je napísané v požiadavkáchkandidát na túto pozíciu. To sa týka osobných a profesionálnych kvalít. A ak je úroveň angličtiny na krátky čas skutočne sprísnená, potom sa stáva dosť ťažké stať sa vodcom alebo amatérom komunikovať telefonicky. Ak nespĺňate určité odborné požiadavky, upresnite to v svojom životopise. Napíšte, že ste pripravení naučiť sa a získať nové vedomosti.

Chcem pracovať v tejto spoločnosti?

Pochopte sami seba a rozhodnite sa, či totospoločnosť pre vás. Ak chcete presvedčiť vedenie, aby vám dalo túto pozíciu, musíte byť istí, že to potrebujete. Nehovorte, že celý váš život sníval o tejto práci. Ale povedzte, že si myslíte, že môžete urobiť niečo užitočné pre spoločnosť, ako je to pre vás. A oni sú pripravení v prvom štádiu, aby tvrdo pracovali, aby sa dostali k veciam rýchlejšie.

Som pripravený na rozhovor?

Pre rozhovor, dať na obchodný štýl, dokoncaak viete, že zamestnanci nedodržiavajú obliekací kód. Musíte sa ukázať ako elegantná a presná osoba. Vezmite so sebou niekoľko odporúčacích listov od organizácií, s ktorými ste predtým spolupracovali. A tiež pripraviť pár telefónnych čísel pre ľudí, ktorí vám môžu odporučiť ako špecialista.

No, nezabudnite na elementárne: prirodzene sa usmievajte, netečiete do nepríjemných otázok, neprerušujte a nepokúšajte sa maximálne zaujímať osobu. Nechajte ich pochopiť, že sa musíte stať ich zamestnancami.

Veľa šťastia s rozhovormi!